3月26日，水利部人事司第五考核组对长江设计集团两位全国水利行业首席技师及其工作室进行期满考核。长江委人事局副局长谭杰，集团党委副书记、副董事长贺良铸，人力资源部、岩土公司、空间公司相关负责人参加考核座谈。

谭杰对考核组的到来表示欢迎，并简单介绍了长江委技能人才队伍的基本情况。考核组组长陕西省水利厅人事处处长周毅，对考核要点和考核流程做了简要说明。

岩土公司水利行业首席技师张涛和空间公司水利行业首席技师何秀国，分别结合考核要求，从首席技师的综合素质、工作能力、带徒传技、技术攻关、成果产出及工作室的基础保障、组织管理、人才培养、成果产出等方面进行了汇报。考核组在听取汇报后，通过审核资料、查看工作室、问询调研等方式对首席技师及其工作室进行了考核评分。

全国水利行业首席技师任期3年，任期内，以首席技师命名成立首席技师工作室，在首席技师的带领下，承担技术攻关、技术革新、技能人才培养等任务，促进相应工种技术技能的发展。2021年2月，张涛在连续两届获得全国水利行业开挖钻工首席技师称号的基础上，与何秀国再次当选第三批全国水利行业首席技师。三年来，集团、岩土公司、空间公司按照建立首席技师工作室的有关要求，及时组建首席技师工作室和团队，为首席技师履行职责创造条件。张涛和何秀国两位同志积极发挥首席技师引领作用，带头钻研业务、传授技艺，首席技师工作室在制度建设、领衔示范、技术革新、带徒传艺及校企合作方面取得了显著成效。