在金沙江旭龙水电站的峡谷深处，在引江补汉工程的勘测一线，在达坂城抽蓄项目现场……长江设计集团有限公司(以下简称长江设计集团)的党员干部始终冲锋在前，用实际行动诠释着“党建做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力”的深刻内涵。

近年来，长江设计集团党委牢牢把握坚持党的领导、加强党的建设是国有企业“根”与“魂”的要求，把方向、管大局，强基层、筑堡垒，正风纪、育文化，探索出一条党建与业务深度融合的高质量发展之路。

把方向 管大局 以党建引领推动企业发展

长江设计集团党委始终将党的领导贯穿企业改革发展各环节，把党建工作要求写入公司章程，坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，明确党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，严格落实“三重一大”决策制度，充分发挥集团党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，确保企业发展不偏航。

从三峡水利枢纽、南水北调中线等重大工程勘察设计，到多元业务的创新突破与国际市场的拓展，在几十年的发展历程中，长江设计集团始终坚持党建引领，锚定服务国家重大战略方向，以高水平技术支撑治江事业彰显国有企业的使命担当。

强基层 筑堡垒 一线党建活力迸发

支部建在项目上，党旗插在工地上，这是长江设计集团基层党建的生动实践。集团党委通过开展“支部建设三年行动”“堡垒示范支部”创建等活动，打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，编制《基层党建工作实操手册》，实现党建工作标准化、规范化全覆盖。

针对勘测设计人员常年奔波在外的特点，集团动态设立600多个党员示范岗、责任区、先锋队，让党员在急难险重任务中当先锋、作表率。在旭龙水电站工程建设工地，工程设计代表处党支部紧贴工程抓党建、抓好党建促建设，在项目关键节点带头攻坚;为了护航引江补汉工程顺利建设，引江补汉项目临时党支部克服重重困难，确保每一个钻孔都精准定位;在达坂城抽水蓄能项目现场，党员先锋队顶风冒雪跋山涉水开展钻探，演绎着勘察尖兵的“冰与火之歌”。

在数字孪生水利体系建设、长江大保护等重点工作中，党员骨干带头攻关，推动技术创新与业务发展深度融合，为水利新质生产力发展注入动力。

“身边人的故事太感人了!”在集团“党建领航，筑梦江河”党建与业务深度融合故事汇讲演活动现场，一位职工感慨。这项创新活动通过演讲，情景剧等形式，聚焦身边人、身边事，生动展现党组织和党员的拼搏奉献精神，在干部职工中引发强烈共鸣。

正风纪 育文化 涵养清风正气

集团党委始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，推进“廉建进工地”，修订廉洁风险防控手册，出台员工廉洁从业“九不准”，通过警示教育大会、廉政约谈、新员工廉洁教育等形式，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，坚持严管与厚爱结合，落实谈心谈话制度，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，共完成民生实事57项，让职工感受到组织的温暖。集团还通过深入挖掘报道集团各级劳模、一线员工的先进事迹，展现其在各自岗位上的拼搏精神与专业素养，营造干事创业良好氛围。长江设计集团还持续推动工会、共青团等群团组织广泛发力，打造特色企业文化，以文化软实力赋能高质量发展硬实力。

迈向“十五五”新征程，长江设计集团通过筑牢“理论工程”、贯通“融合工程”、锻造“堡垒工程”、厚植“廉洁工程”、深耕“纽带工程”的“五个工程”实施路径，持续把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势和治理效能，为长江经济带高质量发展贡献更多力量。