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李双平:勇立潮头书精诚

来源:本站 | 作者:本站编辑 | 发布日期: 2019-04-04

       李双平,空间公司副经理、党委副书记、纪委书记,同事眼中技术过硬,经营、生产和科研工作的“全能手”;“湖北省青年五四奖章”、“长江委十大杰出青年”、“长江委优秀党员”,全国优秀工程勘察设计金奖、省部级科技奖、长江委科技进步一等奖等数十个荣誉和奖项的获得者。

  这些履历的背后究竟凝结着怎样的辛劳付出,带着这样的好奇,笔者采访了劳模李双平以及他身边的同事。

思考不止 步履不停

  大道行思,取则行远。2013年,李双平开始主持监测公司工作。谋求公司长远发展,探索未来经营方向成为他日夜思考的首要问题。当时,从外部环境来看,监测行业竞争日益激烈,市场同质化日趋严重;从内部情况来说,监测公司经营虽有一定基础,但市场业务较为单一、市场地域不宽等问题在一定程度上局限了发展。

  李双平深知,为了公司长远发展,改变势在必行!

  在群雄逐鹿的情况下,如何让自己掌握显著优势脱颖而出?他敏锐察觉到行业发展的大趋势——自动化、信息化监测将逐步替代传统监测。我国监测行业发展几十年,前期施工监测模式已经日趋成熟,施工监测市场正在日益萎缩,但随着大量电站投入运行,传统人工监测已无法满足日益增长的管理需求,监测自动化的市场需求越来越大,为自动化监测的提供了发展土壤。

  最终,经过一段时间的探索,李双平提出了“维护现有市场,保饭碗;拓展其它市场,促业绩;紧盯自动化及信息市场,求发展”的全新经营思路。通过深度经营、提升服务、积极拓展新业务和市场新领域,在保证公司稳定的情况下,寻求新的发展方向!

  在空间公司的有力领导下,李双平带领团队披荆斩棘,一路高歌,连续中标糯扎渡、三峡、南水北调、黄登、苗尾及丹江口等水电站安全监测自动化项目,走在了几大院前列。

  市场证明了自动化监测的需求!

  作为一个“思想闲不住的人”,李双平没有满足于现有的成绩。“目前,自动化监测更多的是数据采集和整理的自动化;如果仅停在现有水平,将变得不可竞争、不可持续、不可引领。”李双平表示,“在大数据、物联网、云计算、AI人工智能等技术发展趋势下,未来的监测应该做到数据来源全面化、数据获取实时化、数据处理自动化、数据分析智能化、数据表达可视化、数据服务网络化”。最终,结合我国行业政策和监测行业的现有实际,在空间公司领导指导下,他提出启动 “智慧监测建设”的新设想,即智慧监测技术、智慧监测管理、智慧监测服务体系的研究和建设,为监测公司下一阶段的发展指明方向。

创新一直在路上

  时代永远瞬息万变,唯有不断创新,与时俱进,才能在时代的更迭中屹立不倒。李双平始终坚信“创新是发展的灵魂”,而创新精神在他身上则展现得淋漓尽致。

  他勤于钻研,勇于实践,曾在变形监测实施工作中引入测量机器人,同时对传统的监测技术方案进行了创造性革新,针对生产的实际情况研制了全新的全自动数据采集、处理软件,成功应用于三峡水利枢纽、溪洛渡水电站、向家坝水电站、彭水及构皮滩水电站等工程的变形监测中,提高了工作效率和成果质量,在长江委内首次实现了变形监测网观测及数据处理的全自动化,改变了长江委几十年来的传统作业方式。

  为满足实际生产、自动化、智能化监测的需要,他带领团队研发改进各类监测硬件设备,取得专利10余项,其中一项便是研发气压、湿度和温度测量设备的小型化和集成化,并开发相关软件,实现测报数据自动发送到后端处理平台,改变现有设备携带不便,没法自动化的问题;以满足目前实际生产、监测自动化和智慧化的需要,该设备已有样机,正在进行实际应用测试。此类设备还有很多、不在一一列举。正是因为长期勤勉出色的工作和创新钻研的积累,逐步成长为优秀的技术带头人和科技管理人才。作为项目负责人或技术负责人,他参与了国家“948”项目、国家“十一五”“十二五”“十三五”科技支撑计划项目等科研开发项目十余项,多个项目被专家鉴定委员会鉴定为达到国际领先或先进水平。

用100%的状态全力以赴

  无论是经营、管理还是科研,李双平始终认真对待每一项工作,用100%的状态全力以赴。

  在担任监测公司经理期间,无论是投标,还是跑现场,把关每一个环节。由于公司项目多,人手少,除主持公司工作外,李双平还兼任多个项目经理,马不停蹄奔赴一个个项目现场解决问题,进行深度经营已成为工作的常态,高峰时他一年有近200天出差在外,回到后方后还经常需要加班加点把关投标工作,完成所承担的科研工作。

  “干我们这一行,出差加班、风餐露宿都是家常便饭,”在谈及是否感到辛苦时李双平笑着道,“若说自己一年里一两百天在外苦,那常驻现场项目部的同事一年有三百多天无法归家要更苦,大家都是为了干好工作”。

  李双平以高度的事业心与责任感得到了监测公司职工的尊重与爱戴。也正是在他的带领和敬业精神的感染下,监测公司上下人人发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,“公司上下都拧成一股绳”,公司发展稳步向前,打开了经营新局面,同时也成为员工们“有温度、有归属感的地方”。

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