邵年，枢纽处电站室主任，自1986年7月参加工作以来一直从事电站及水工建筑物设计工作，先后主持、承担了长江三峡地下电站、三峡电站、亭子口、陶岔渠首枢纽工程、滇中引水、密松、其培、乌东德等多个工程本专业的设计工作以及长江重要堤防隐蔽工程粑铺大堤、汉江遥堤工程建设管理工作。该同志立足本职、脚踏实地、身先士卒、开拓进取，在经营、管理工作中表现突出，工作成绩得到各方面肯定。

爱岗敬业 无私奉献

　　设计院专业室的技术水平可以从某个角度反映出专业处、乃至设计院的技术水平，枢纽处作为设计院核心处、牵头处，室主任难当。作为一名工作30年的水利水电工作者，邵年勇挑重担并深知责任重大。2016年电站室承担了乌东德、KRT、黄金峡等十多项开工项目和滇中调水等60余项前期电站厂房、泵站设计、研究项目等，项目多、人力资源不足。邵年同志和其他室领导成员精心组织、狠抓落实，对设计中的技术问题和主要环节严格把关；针对工程多且交叉进行设计等困难，努力协调，及时调整工作计划，对各项工作都及时做了安排和落实，按时提交了设计成果，为各项工程的顺利实施提供了有力的技术保障。

　　邵年作为室主任负责项目的设计工作主要有：滇中引水、安哥拉卡卡、黄金峡、孤山等项目。其中滇中引水项目进入前期设计攻坚阶段，而滇中引水泵站具有“高扬程、大流量、长引水、多机组”的特点，我院没有实际工程经验。邵年同志带领设计人员收集相关技术资料、认真研究方案，对于设计方案等重大的技术问题仔细研究，对重点、难点进行攻关，对于建筑物布置、工程量计算、图纸编排等细节问题也不放松，仔细审核。

　　面对繁重的工作，邵年同志经常加班加点，牺牲节假日是常态，他用智慧、心血和汗水把人生目标同自己的事业紧密相联，无怨无悔。

率先垂范 培养团队

　　一个好的团队离不开好的领头人，近年来电站室进了相当多的年轻人，青年人有信念、热情和智慧，不惧挑战，但缺乏工作经验和岗位磨炼。邵年同志十分重视对年轻人的培养，对他们用当其时、用当其位、用其所长，充分调动他们的积极性、发挥他们的创造性，为他们提供宽阔的平台；通过“传、帮、带”对年轻设计人员进行指导，敢于给年轻人压担子；在超大型地下电站、抽水蓄能电站投标、地下核电站研究等一些具有开拓与创新的项目中，让年轻同志担任主设人，在现场设代及各总承包项目中让年轻同志担任负责人；对设计中遇到的疑难问题，有重点地组织年轻人讨论，做技术交流。在邵年同志和室其他领导的引导下，室年轻人已快速成长，在一个又一个困难中磨砺了人生、积累了经验、增长了才干。

　总结经验 开拓创新

　　工程是技术的体现和延续，创新是设计的飞跃。只有将工程建设中积累的经验和技术进行传承，才能在继承中发展，在发展中创新。

　　邵年同志在工作中一手抓经验总结、一手抓技术创新。自担任室主任以来，组织或主持“地面厂房机组缝止水标准化设计”、“地下厂房主承载锚杆应力可调节岩锚吊车梁标准化图示”、“无粘结预应力锚索标准图集” 、“电站建筑物设计文件汇编”、“河床式电站厂房建筑物设计及关键技术研究”等多项标准化课题研究。邵年同志在十几年工作实践中勤奋学习，潜心钻研，在电站建筑物设计方面具有较高的技术造诣，主持、参与完成“三峡水利枢纽坝后电站工程设计关键技术”、“巨型水力发电机组蜗壳埋设方式研究与实践”、“三峡地下电站大型洞室关键技术”、“坝式进水口分层取水技术”、 “南水北调膨胀土渠道防渗排水技术”、“核电站反应堆及放射性的辅助厂房置于地下的可行性研究” 、“半圆筒型调压室”等多项课题研究，获得多项国家或省部级奖、技术创新成果和专利。

　拓展设计，开拓市场

　　邵年同志非常重视经营工作，积极组织参与市场竞争，除参加院具有战略意义的投标，还在主业项目中延伸项目。在葛洲坝、乌东德等项目中，积极谋划项目延伸经营工作，承接了600万的设计合同，与此同时还积极参加地方水利建设和总承项目的投标，中标了恩施城区清江河段综合整治项目2850万的总承合同和四川甘孜州解决农村安全饮水勘察设计500万的合同。2016年累计签订勘察设计合同1300万、总承包合同2800万，合同到位经费1200万。

　　邵年同志在工作中勤勉认真，敢于创新，在市场开拓和技术管理过程中，积极进取，精细严谨，不愧为长江勘测设计团队中默默耕耘、甘于奉献的典型一员。