新能源公司党支部始终夯实思想基础、始终发挥先锋模范作用、始终发挥党建引领作用，致力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”支部，连续两年被评为集团“堡垒示范支部”。

始终夯实思想基础，抓实理论学习

新能源公司党支部在教育形式和方法上守正创新，保持全体党员政治上的坚定性和思想上的纯洁性。

深入学习贯彻党的二十大精神。各党小组利用腾讯会议组织全体党员线上集中观看党的二十大开幕会，参加省直机关“学习二十大 建功先行区”线上学习竞答活动。10月底，开展了以“学习贯彻二十大，奋进治江新征程”为主题的党日活动，组织全体党员参加专题知识答题活动。11月主题党日活动中，进行“党的二十大报告交流分享会”，引领全体党员深学细悟，促使大家学而信、学而用、学而行，真正做到用党的最新理论武装头脑、指导实践，推动生产、经营、创新等各项工作有序开展。

探索“学习盲盒”交流研讨办法。从利用印有主题学习内容的“学习盲盒”，由现场参会党员随机抽取，抽中“分享卡片”的党员在交流环节宣读卡片中的学习内容，并结合工作、生活实际分享学习心得，到制作软件随机抽取线上线下参会党员进行交流发言，不断探索升级学习方法，增加了集中学习的趣味性，提升了党员的注意力，进一步扩大党员发言交流的参与面。

始终发挥先锋模范作用，营造良好氛围

新能源公司党支部持续开展党员下沉社区、“岗区队”创建等活动，不断强化与普通员工、社会公众的情感链接，充分发挥党员干部的先锋模范作用，提升公司干事创业的正能量氛围。

广泛开展党员“三亮”活动。持续开展下沉社区和志愿服务活动，协助社区开展工作，组织党员积极参与办实事工作，解决群众急难愁盼问题，保质保量完成下沉任务。将下沉情况与年终考核挂钩，延续2021年下沉任务完成率100%的良好成果，提高党员干部为人民服务的意识。2022年，支部党员下沉社区参加防疫服务约160人•次，累计超500小时。

发挥党员先锋模范带头作用。创建党员示范岗，鼓励党员、青年在基层一线当主角、挑大梁，立足岗位建功立业，鼓励总承包项目部党员与业主、监理、施工队等共同组成党员先锋队，充分发挥党员先锋模范作用，加强对项目现场生产、安全、质量、进度等方面的管理，合力打造标杆工程。

始终发挥党建引领作用，引领业务发展

新能源公司党支部坚持党建促生产，引领党员从理论学习中汲取精神力量，激发干事创业精气神，提升公司战斗力，有效促进党建业务双管齐下、齐头并进。2022年，新能源公司经营业绩取得新突破：新签合同额累计35亿元，综合完成年度争取目标的334%；自创到款较去年翻一番，已到款18亿元，完成年度争取目标的217%。

总结管理经验，完善制度体系建设。公司将业务工作的成效作为党建工作的出发点和落脚点，推进公司管理的制度化建设。结合公司实际，新发布2项管理办法、修订3项管理办法，涉及经营、安全生产、创新等多个方面，构建一个可量化、透明化、痕迹化的“三化管理”制度体系。在制度引领下，公司业务规模稳步增长，项目部建设日益规范，创新成果逐年攀高。

推进党建与创新工作双融双促。2022年，申报了国家重点研发计划1项；申报国家专利47项，获发明授权2项，实用新型授权37项；申报科技奖励8项，其中获奖3项，包含省部级1项，市委级1项，集团级1项；牵头组织技术交流20余次，组织双碳经济清洁能源发展分论坛。发布《新能源公司创新管理办法》，首创“创新督办”工作机制，贯彻分级督办、冗余督办，痕迹化管理、量化考核的核心要点，实现创新工作的闭环管理，提高创新成效。

新能源公司党支部将始终不忘初心、砥砺奋进，深入贯彻落实党的二十大精神，引导党员干部同心戮力，充分发挥堡垒作用，做大做强新能源业务，以高质量党建推动高质量发展。