为加强与青年员工的交流与沟通，了解青年员工的思想工作情况，增强青年员工归属感和凝聚力，长江设计院宏数公司团支部近日组织召开了公司全体青年员工座谈会。公司总经理王坚，副经理陈敏、万军等公司领导班子均到会，倾听青年心声，共谋发展良策，为青年成长指明目标和方向。

　　座谈会上，青年员工们积极发言，热情高涨，就公司内部管理、业务经营、团队建设、技术研究、以及个人职业规划进行了交流和探讨，提出了诸多宝贵建议和意见。公司领导不时打断青年员工发言，就反映的问题深入探讨，积极回复。公司青年员工纷纷表示非常荣幸能加入宏数这样团结、拼搏、温馨的大家庭，表达了他们想立足岗位、为公司发展贡献青春智慧的愿望和激情。

　　公司副经理、院团委委员陈敏在会议上做了发言，对本届团支部及全体团员提出了新的希望和要求，要求团支部增强履职意识，结合公司主营业务加强共青团工作，并紧密配合党支部开展工作，同时，希望全体青年员工能脚踏实地、勤于实践，做勤奋敬业的好员工；能锐意进取，敢于创新，做改革发展的生力军；能刻苦学习，善于思考，做素质全面的宏数人。

　　王坚总经理总结发言，他首先向青年员工通报了公司近期业务发展情况，并对青年员工未来的成长与发展给予了鼓励、告诫和期许。提出青年员工需要志存高远，脚踏实地，将个人发展与公司发展相结合！做到想干事；需要提高技能，只争朝夕，将提高能力与岗位要求相结合！做到能干事；需要突出能力，彰显价值，将业绩贡献与个人价值相结合！做到干成事。

　　随后，宏数公司团支部进行了委员增补（宣传委员和文体委员）选举工作，会议依据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》有关规定，严格按照规范程序选举流程，通过个人发表竞选演讲，差额选举的方式，最终选举出了两名委员。增补后的宏数公司团支部由4人组成：团支部书记赵志超、组织委员戴方凯、宣传委员万思思、文体委员鲁力。

　　通过这次面对面畅谈，不仅拉近了青年员工和领导层间的距离，而且更加激发了青年员工工作的积极性。