2011年元月6日下午，长江设计院团委召开了2011年工作会议暨“创先争优”活动启动大会，会议由团委书记王汉辉主持，院党群监审部沈兆春主任到会指导工作，院团委委员、各团支部负责人、团委副部长及下属社团负责人40人参加了会议。

团委书记王汉辉首先组织参会同志学习了长江委创先争优活动领导小组下发的《关于印发〈长江委共青团系统深入开展创先争优活动实施意见〉的通知》（长创[2010]8号）, 随后会议邀请沈兆春主任做动员讲话，沈主任在讲话中主要提出四点指导意见：一、落实领导责任，明确各级团组织负责创先争优活动的责任人，在所在单位党组织领导下开展活动；二、加强舆论宣传工作，注重营造团组织创先进的主题及氛围；三、以重要工程项目为重点，以创建青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产岗等作为载体，与争当劳模、优秀党员结合起来开展活动；四、树立先进典型，评选先进团组织、优秀团员青年。会议要求各二级单位团组织将文件传达给本单位每一位团员青年，认真学习领会文件精神，积极开展创先争优活动。　

会议讨论通过了2011年长江设计院团委工作计划，并进行了工作部署和责任分解。2011年院团委工作与创先争优活动紧密结合，坚持以“服务青年、服务企业”为宗旨，将围绕以下几方面开展：　　

一、加强广大青年团员的思想政治工作，加强宣传，努力引导青年员工树立企业发展的正确思想意识，推动科学发展。　　

青年员工是设计院改革与发展的重要力量，2011年院团委将着重培养青年团员的创新、风险和竞争意识，以举办各类培训、我院国内外工程项目摄影展等多元化的形式，使青年团员以更好的精神面貌和更高的综合素质积极参与到设计院的改革、发展工作中来，充分发挥生力军与突击队的作用。　　

二、围绕设计院的工作中心，服务企业，服务青年，着力实践项目管理理念，努力创造良好的成才环境，促进广大青年成长成才。　　

2011年院团委将在工作中创新性的实践项目管理模式，将组织团干及团员骨干学习项目管理知识，以项目管理模式组织开展团的各项活动，促进广大青年团员项目管理知识水平的提高。　　

2011年院团委将开展青年PPT设计大赛、工程总承包管理知识培训、新员工拓展培训、跨企业青年交流和各类文体比赛等，促进团员青年之间的知识、技能交流，提高团员青年的知识储备、技能水平和综合素质，切实发挥青年的生力军和突击队的作用，以适应设计院积极开拓国外市场、创建国际一流工程公司的目标。　　

三、坚持党建带团建，加强团组织建设，将团委活动与创先争优紧密结合起来，建设永葆先进性的共青团组织。　　

2011年团委将在同级党组织的指导和关怀下继续推进学习型、服务性团组织建设，不断增强共青团的吸引力和凝聚力。按照团中央的要求，努力使团组织覆盖我院全体青年，消除团建空白点，要重视将外聘员工纳入团组织服务的范围，积极引导工地设代处等年轻人较多地方的临时团组织建设。将团的活动与创先争优紧密结合起来，积极向党组织汇报工作情况，争取党组织的支持，努力建设一支党放心、青年满意的团干部队伍。　　

四、开展评先表彰活动，充分发挥青年组织及优秀青年的引领示范作用。　　

2011年院团委将组织评选表彰设计院优秀团组织、优秀团干、优秀团员、青年岗位能手，向长江委推荐长江委十大杰出青年，推荐优秀团员入党，以充分发挥共青团组织的战斗堡垒作用和优秀团员青年的先锋示范作用。　　

最后，会议还对设计院推荐长江委十大杰出青年人选、设计院团委2010年度评先工作、设计院2011年团拜会筹备工作等进行了部署。