经过精心筹备，7月9日上午，由长江设计院人力资源部、国际工程部和团委共同举办的赴美培训青年研习成果汇报会在委会议中心圆满落幕。长江设计院院长钮新强出席汇报会并讲话；委人劳局副局长罗禹权、国科局副局长孙长安、团委书记汤进为和设计院院领导石伯勋、赵成生、杨启贵出席汇报会；院副总工、职能部门和二级单位负责人及委院青年员工近300人到场听取研习成果汇报。

院团委书记万玉倩主持汇报会。赴美培训青年代表张志坚从课程设置、现场实习等方面介绍了培训概况，王汉辉、周冬妮、范杰分别作了题为《国际工程总承包中的合同、财务及风险管理探讨》、《对长江设计院向国际工程公司转型的几点思考》、《CDM框架下长江设计院炭资产市场研究》的汇报。汇报将培训内容与我院向国际工程公司转型的战略目标紧密结合，既展示了赴美研习成果，又从我院的管理提升、市场拓展和改革创新等方面提出了一些新鲜理念和有价值的建议。 

钮新强院长对赴美培训青年的汇报给予充分肯定。他说，汇报准备充分、发言认真，既有理论观点，又有体会认识，结合我院实际情况提出了很多很有价值的建议，启发很大。我院在生产压力巨大的情况下，派出二十几名青年到美国进行脱产培训，从今天的汇报会来看，确实达到了学习知识、开阔眼界的效果。 　　

钮新强院长对人才、文化和事业这三个词作了简要而深刻的阐述。他说，我院是高科技企业，生存发展的核心资本就是人才，特别是青年人才。他认为，真正的人才应该具有活跃思想，有优秀的行为能力，有强烈的事业进取欲望。我院应将人才管理焦点集中放在青年人身上，加大青年人才培养锻炼力度，超常规提拔年轻人。他说，企业竞争最终都是企业文化的竞争，并体现在企业品牌的分量上。在不断的积累中，我院沉淀了“奉献、团队、创新”的企业精神，其中创新不仅体现在技术上，更体现在管理上，加强管理创新，加强企业文化建设的推广是一项重要工作。

钮新强院长指出，年轻人要想成就事业，必须要有眼界，眼界决定视野，登高才能望远，才能找到自己前进的目标；必须要有激情，事业没有边界，海阔天空，我院致力于打造全行业、全过程的国际工程公司，青年人只要有激情，想干事，肯干事，就一定能干成事；要想成就事业，必须还要用心，用心做人，用心做事，他通过一个应聘的小故事，讲述了懂感恩、知不足、不懈努力的人才是企业真正需要的人才。最后，钮院长深情寄语我院青年：以登高望远来看待世界，以满腔热情对待生活，以用心态度来对待我们的事业！