基础室成员合影
近日，长江委长江设计院枢纽处基础室荣获“2007年度湖北省青年文明号”荣誉称号。
此次长江委有两个集体获此殊荣，另一个是长江委水电总公司工程监理中心锦屏工程监理部。
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长江设计院枢纽处基础室现有职工18人，其中35岁以下青年职工11人，占职工总人数61％；现有共产党员9人，其中35岁以下共产党员6人；现有1人具有博士学历，8人具有硕士学历，6人具有本科学历。科室负责人中的主任工程师姚春雷，现年35岁。近两年来，在长江设计院各级领导的关心和支持下，基础室全体职工团结一致，奋力拼搏，取得了一系列优异成绩。
（1）积极推进年轻人才培养，青年职工勇挑重担，组建优秀团队
基础室是一个有着优良历史的团队，前几年，基础室为长江设计院的其它部门培养和输送了多名骨干。而基础室新招的8名硕士和博士研究生刚走出校门，缺乏工程设计经验。在工作任务重而人才青黄不接的情况下，科室负责人要求老同志充分发挥“传、帮、带”作用，使青年职工迅速成长成才，并放手让青年职工承担重任、独挡一面。这两年，基础室对青年职工的培养初见成效，大多数青年都成为了三峡水利枢纽工程、水布垭水电站、乌江构皮滩水电站等大型工程的主设，有的青年还成为大型试验项目的常务副经理。
同时，基础室还鼓励青年依靠自身的努力，提高技术水平和积累实践经验，青年也不负众望，现已有10人次取得全国注册职业资格，其中全国注册岩土工程师4人，全国注册水利水电工程师2人，全国注册咨询工程师（投资）3人，全国注册造价工程师1人。现如今，基础室已发展成为一个技术扎实、凝聚力强、善打硬仗的优秀青年团队。2007年，枢纽处基础室被长江设计院授予“青年文明号”荣誉称号。
（2）始终把设计质量作为头等大事，在设计工作中贯彻全员质量意识
基础室全体职工一直奉行“质量就是企业的生命”的理念，始终把设计成果的质量作为头等大事来抓，严把质量关，严格执行长江设计院的质量管理体系，两年来无一例设计质量事故，成果通过审查率为100％。正是由于严格执行质量管理体系，基础室在质量管理上取得了优异成绩：2006年，基础室获水利系统“部级优秀质量信得过班组”荣誉称号；2006年，王利、王汉辉和施华堂等青年为技术骨干的“彭水水电站基础处理QC小组”获“全国优秀QC小组”和“水利部优秀QC小组”荣誉称号，并获一等奖。2007年，姚春雷、刘加龙、孔建等青年为技术骨干的“四道沟滑坡地下排水QC小组” 获“全国优秀QC小组”和“水利部优秀QC小组”荣誉称号，并获一等奖。
（3）不断推进技术创新与技术进步
创新是科技企业发展的源动力，是科技企业可持续发展的关键所在。近年来，长江设计院正逐渐成长为国际一流的工程咨询公司，它所面临的是前所未有的机遇，同时也是技术水平的巨大挑战。在基础处理领域，复杂的技术难题越来越多，出现了强岩溶、大规模地质灾害等多种恶劣的地质条件。面对这些，基础室的青年职工没有退缩，他们拿出了勇于创新的精神，结合水利水电工程的实践，积极推进技术革新。通过不懈的努力，基础室在这三年取得了一系列优异的技术成果：2005年，基础排水孔孔口装置获国家实用新型专利；2007年，“彭水强岩溶坝基灌浆关键技术研究”获长江委科技进步二等奖、湖北省科技进步三等奖；2007年，“边坡稳定性演化的有限元仿真及工程应用”获湖北省科技进步二等奖。这些技术成果与荣誉的获得是基础室青年们奋勇拼搏、不怕吃苦、刻苦钻研的结果。
2007年，结合科室专业优势及特点，基础室提出了《多排抗滑桩作用下的桩土联合受力分布规律及其工程应用初步研究》和《便于快速施工的新型岩锚结构体系》两项研究课题，申报长江设计院科技创新项目，不断推动专业发展与技术进步。
（4）积极开拓市场，硕果累累
市场是发展的根本，经营是市场的重要手段。2007年初，枢纽处向基础室下达了“完成设计咨询200万元、施工总承包700万元的横向产值”的重任，基础室全体职工没有退缩，而是将压力化为动力，统一思想认识，加强市场经营力度。通过全体职工，特别是青年职工的努力，基础室在按时完成上级下达的各项目纵向任务和实现纵向经营目标的同时，承接了银盘工程现场灌浆试验与无盖重灌浆试验、三峡库区北门坡巫山神女大道和博物馆设计咨询、构皮滩工程现场帷幕优化和帷幕灌浆第三方抽检、彭水工程太阳湾滑坡和11号公路滑坡抢险治理等多个横向设计咨询项目。科室全年横向到款：设计咨询600万元、总承700余万元，纵向到款600万元，均大幅超额完成任务。2007年，基础室完成产值人均80万元，位于枢纽处前列。
2005～2007年，基础室的人均产值由50万增加为80万，增幅为60％。在这三年开拓市场与提高效益的实践过程中，基础室的优秀青年职工崭露头角，赢得众多荣誉：1人次获长江设计院“劳动模范”称号，1人次获长江设计院“优秀项目经理”称号，4人次获长江设计院“先进工作者”称号，2人次获长江设计院“经营工作突出贡献者”称号。
（5）积极开展节约节能活动，努力提高个人修养，奉献爱心，回报社会
基础室积极开展“节约创文明”活动，大家离开办公室之前切断一切电源，空调温度按国家机关标准执行，打印纸张正反两面用。基础室青年职工不断努力提高个人修养，经常在一起阅读、交流有益书刊。基础室青年职工以实际行动奉献爱心，回报社会。尽管青年尚不富裕，但在团委组织的捐款活动中纷纷慷慨解囊，人均捐款额在同级科室中最高。此外，从2006年以来，青年职工一直在资助贵州省乌江构皮滩镇的4名贫困学生，并且直至他们完成学业。
责任编辑：刘丽
