长江设计院改制总体方案已于8月经长江委原则同意，按照长江委对我院改制申请的批复意见，要求我院编制企业主辅分离辅业改制总体方案，并提交院职代会审议。目前，我院方案编制已经完稿，10月18日召开的院务会拟定，职代会初步安排于本月底召开。
我院改制总体方案已于今年7月经院职代会审议。改制总体方案确立了“专业化改制，集团型发展”的思路以及根据专业和地域分别设立8个有限责任公司的构架，确立了引入三峡总公司作为战略投资者的构想，确立了在改制操作过程中运用859号文的政策进行主辅分离辅业改制的指导思想。改制总体方向得到了长江委以及水利部、国资委的认可。
主辅分离辅业改制总体方案（简称辅业改制方案）是在我院改制总体方案的大框架下展开的，也是根据国资委要求大中型国有企业进行主辅分离辅业改制必须报批的标准化文件。辅业改制方案主要包括：主辅分离、精干主业的思路和措施；主辅分离、辅业改制总体规划和目标；主辅分离、辅业改制的工作内容。辅业改制方案将回答主辅业各公司的市场定位和发展方向、辅业改制过程中的资产处置和债务处理、人员分流安置和职工经济补偿、辅业重组改制的基本构架及操作思路等问题。
院务会对拟提交职代会审议的方案中的主要问题进行了研究。钮新强院长强调，改制方案中各种问题的处理以及改制方案产生的程序都要依法、合规，要注重保护好离退休以及各群体的利益，他同时要求全院干部职工加深认识改制的意义，改制的目的是要通过机制再造，轻装上阵，使各专业公司都得到快速发展，同时我院整体统筹协调作用得到进一步加强，提高核心竞争力，实现集团的整体发展。改制方案早一天通过，设计院早一天受益！
院领导、院长助理，工会、职能部门负责人，大成事务所律师，改革工作组成员等20余人参加了会议。
